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创新中医传承体系 搭建人才培养平台
发布时间:2019-11-04

北京中医医院始建于1956年,是解放后北京成立的第一家中医医院。建院之初,汇集了京城及华北地区御医派、师承派、学院派名医大家70余人。经过60多年的传承创新,已经形成了燕京医学主要学术传人荟萃、拥有中医专长专技、中药传统制剂众多的特色优势,成为全国永利app下载体系完善、师徒队伍壮大、传承效果优秀的中医医院之一。

一、构建国家级、市级、院级“三位一体”的中医传承体系

1990年国家中医药管理局启动老中医药专家学术经验继承工作。北京中医医院高度重视,至今20多年我院已经完成六批老中医药专家学术经验继承申报工作,共入选国家级指导老师35位、72人次,培养本院继承人126名,外院继承人5名。

1990年,北京市启动市级老中医药专家学术经验继承工作。至今28年,我院已经完成5批市级老中医药专家学术经验继承工作,共入选北京市级指导老师23位,培养本院继承人44名,21名来自于基层医疗卫生服务机构的外院继承人。  

1959年,北京中医医院启动第一批院级师承工作,当时有12名徒弟拜师。1974年招收徒弟班学员35名,拜老中医为师,这些学员后来成为医院各科临床骨干,至今在临床一线为广大患者服务。  

2007-2014年,为探索培养高起点中医临床人才的模式与方法,创新名医辈出的培养机制,北京中医医院改变以往“一对一”的师带徒模式,先后开展了两批“团队带团队”的中医师承新模式。在全院遴选导师36名、学员58名,通过理论授课、跟师门诊、成立中医病房、疑难病例讨论、参与老中医药专家传承工作室建设等多种形式,提高团队整体的理论与学术水平,达到师生共同成长。第一批学员中的6人于2017年考取第四批全国中医优秀人才研修项目,总成绩全国第二、北京第一,2人成绩进入全国前五。

经过60多年的发展,北京中医医院创建了较为完善的中医传承体系,以国家级、市级、院级三位一体的中医药传承模式为根基,配合多部门多方位的联动协作,师承工作有序、有效开展,已为社会培养了一批又一批德才兼备的中医高层次人才。

二、搭建国家级、市级、院级“三位一体”名医室站传承平台

为系统总结、整理、研究和传承名老中医的学术思想,培养具有中医思维的临床人才,北京中医医院于2014年建立了师承楼,下大力气做好师承工作。基于雄厚的名医资源,北京中医医院目前已经拥有21个全国名老中医药专家传承工作室、27个北京市“薪火传承3+3”工作室、站,是北京地区拥有传承室站最多的医院。

在国家级、市级名医室站基础上,2016年北京中医医院启动首批“宽街明医”工作室建设工作,遴选代表医院最高学术水平的新一代中医专家为主体,打造团队,做好医院人才的传帮带工作。2017年医院创新室站建设机制,启动第二批“宽街明科”、“宽街明药”、“宽街明术”工作室建设工作,打破既往以单一个体为主要继承对象的垂直研究模式,改以专业团队为主体,横向研究继承多个老中医药专家的学术思想,着力加强医院的核心竞争力。

国家级、市级、院级“三位一体”的名医室站传承平台,为传承名老中医学习思想和临床经验、培养不同层级的中医人才贡献了力量。

三、发挥三甲医院公益性,延伸传承模式,培养基层人才

北京中医医院不仅高度重视中医传承工作,还把中医传承工作延伸到院外、市外。2015年起,北京中医医院先后在其托管的顺义、延庆、平谷、怀柔四所中医医院建立北京市“薪火传承3+3”工作室分站11家,成为北京市首家开设传承工作室分站的医院 。2013年起,医院连续五年开办“乡村医生中医药服务能力提升培训班”,为来自内蒙古奈曼旗、河北省内丘县及北京延庆县的140余名村医提供了中医基础理论及临床实践培训,并为学员量身定制培训教材。

四、中医传承工作,取得丰硕成果

北京中医医院名老中医学术传承工作在国家中医药管理局、北京市中医管理局的指导下,形成了良好的管理体系和发展氛围,为名老中医药专家学术思想传承奠定了良好的基础,取得了丰硕的成果,培养了大批学科带头人和学科骨干。在第四、五批全国老中医药专家学术经验继承工作结业时,有21位继承人取得博士学位、21位继承人取得硕士学位,6位继承人考取了第三批北京市中医药人才,北京中医医院被评为优秀管理单位。